Los sindicatos laborales

En los Estados Unidos y Europa los sindicatos laborales tienen una orga­nización funcional. Por ejemplo, un astillero en Inglaterra tiene 45 sindicatos, v.g. el sindicato de soldadores y el de plomeros. Si el sindicato de soldadores hace huelga, puede detener la operación de todo el astillero aunque los 44 sindicatos restantes no estén en huelga. En un caso extremo, una huelga no autorizada por el sindicato puede obligar al astillero a cerrar. A mi modo de ver, este sistema también es un legado del antiguo sistema gremial, y es sencillamente arcaico.

En el Japón, la mayoría de los sindicatos abarcan toda la empresa. En las industrias japonesas los trabajadores hábiles reciben capacitación en di­versas especialidades y se forman empleados multifuncionales. Esto es impo­sible en los Estados Unidos y Europa, donde los sindicatos funcionales son demasiado fuertes.